Governance

Nachhaltige Unternehmensführung bedeutet für uns, grundsätzlich eine verantwortungsvolle und transparente Haltung einzunehmen. Als kommunales Unternehmen bewegen wir uns in einem regulierten Umfeld und unterliegen einer besonderen Rechenschaftspflicht. Nicht zuletzt deshalb entspricht ein pflichtgemäßes und gesetzeskonformes Verhalten unserem grundsätzlichen Selbstverständnis, das die dauerhafte Teilnahme am Wirtschaftsleben ermöglicht. Eine nachhaltige Unternehmensführung ist bei das Stadtwerk.Regensburg fest verankert und Teil unserer Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf klare Verantwortlichkeiten und Kontrollmechanismen. Dafür haben wir einen innerbetrieblichen Ordnungsrahmen geschaffen, der uns als Handlungsorientierung dient. Denn wir sind davon überzeugt, dass verantwortungsvolles und transparentes Handeln das Vertrauen von Kunden, Mitarbeiter:innen und der Öffentlichkeit stärkt und damit zum langfristigen Unternehmenserfolg beiträgt.

Im Unternehmensverbund ist die Stabstelle „Innenrevision und Compliance (IC)“ für die Durchführung der internen Revisionstätigkeiten sowie für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben (Compliance) zuständig.
Die Innenrevision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen mit dem Ziel, zur angemessenen Beurteilung der Risikosituation sowie zur Sicherheit, Wertsteigerung und Verbesserung der Geschäftsprozesse beizutragen. Sie unterstützt das Unternehmen bei der Erreichung seiner Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der internen Kontrollen und der Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese zu verbessern hilft.

Der Begriff Compliance beschreibt grundsätzlich das Einhalten von Regeln, Bestimmungen, Gesetzen und Vorschriften. Unser Compliance-Bereich unterstützt die Mitarbeitenden unseres Unternehmensverbunds, die relevanten internen und externen Regelungen und Gesetze zu kennen und diese entsprechend einzuhalten. Damit verbessern wir als Unternehmensverbund unsere Prozesse und unsere Arbeitsergebnisse und tragen dazu bei, unsere Arbeit regelkonform durchzuführen und Haftungsrisiken zu vermeiden. Wichtige Instrumente hierfür sind unser Verhaltenskodex und unsere Antikorruptionsrichtlinie, welche in unserem Intranet veröffentlicht sind.
Das Compliance-Management definiert und überwacht weiterhin den Handlungsrahmen für ein regelkonformes Geschäftsverhalten innerhalb des Unternehmensverbundes und seiner Mitarbeitenden gegenüber unseren internen und externen Stakeholdern. Dies dient nicht nur der Vermeidung von Strafen, sondern trägt auch dazu bei, das Ansehen des Unternehmens zu bewahren, die notwendige Transparenz zu gewährleisten und Reputationsschäden zu vermeiden.