das Stadtwerk.Regensburg und REWAG/Regensburg Netz: Langjährige Mitarbeiter geehrt

Auf über 1.100 Jahre Erfahrung können die Betriebsjubilare des Unternehmensverbunds das Stadtwerk Regensburg GmbH mit Tochtergesellschaften sowie der REWAG und der Regensburg Netz GmbH gemeinsam zurückblicken. Am Donnerstag, 29. September 2022, wurden 58 langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen einer Feier geehrt, zudem 34 in den Ruhestand verabschiedet.

„Ich bin sehr stolz, so viele langjährige Kolleginnen und Kollegen hier begrüßen zu dürfen. Es zeigt mir, dass das Stadtwerk.Regensburg mit seinen Tochtergesellschaften gute Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden bietet“, bedankte sich Konzernbetriebsratsvorsitzender Thomas Kleinert von das Stadtwerk.Regensburg bei den Dienstjubilaren. Reinhard Brandl, Betriebsratsvorsitzender der REWAG und der Regensburg Netz GmbH, ergänzte: „Das kann ich für die REWAG und die Regensburg Netz GmbH ebenfalls bestätigen. Viele Kolleginnen und Kollegen kenne und schätze ich seit vielen Jahren. Deshalb freut es mich ganz besonders, dass wir nach drei Jahren endlich wieder persönlich unsere Dienstjubilare und Ruheständler ehren können.“ Im Jahr 2022 begehen 11 Kolleginnen und Kollegen ihr 40-jähriges Dienstjubiläum. Hinzu kommen 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die seit 25 Jahren im Unternehmensverbund tätig sind. 39 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden für ihre 10-jährige Zugehörigkeit geehrt.
Manfred Koller, Geschäftsführer von das Stadtwerk.Regensburg, bedankte sich für die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter. „So viele Jahre Betriebszugehörigkeit sind keine Selbstverständlichkeit. Ohne Sie und Ihre Bereitschaft, sich auch ständig weiter zu entwickeln, hätten wir viele Veränderungen und neue Anforderungen nicht stemmen können“, betonte Manfred Koller. „Ihren stets engagierten Einsatz zum Wohle der Unternehmen und die Bereitschaft, Ihr Wissen an die jüngeren Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben, ist sehr wertvoll. Wir bieten zudem viele Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Ich denke, auch das und unsere sozialen Leistungen sind Gründe dafür, dass Sie uns so lange treu bleiben und sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren.“
Koller verabschiedete im Rahmen der Feierlichkeiten außerdem 34 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmensverbunds in den Ruhestand beziehungsweise in die Ruhephase der Altersteilzeit.